비자 종류, 체류 신분과 관계없이
받지 못한 임금, 반드시 받아드립니다. Regardless of visa type or residency status,
We will recover every unpaid wage. Bất kể loại visa hay tình trạng cư trú,
Chúng tôi sẽ đòi lại tiền lương bị thiếu. 无论签证类型或居留身份，
我们一定帮您追回欠薪。 भिसाको प्रकार वा बसाइ स्थितिले फरक नपारी,
नपाएको तलब अवश्य दिलाउँछौं। Viza turi yoki yashash maqomidan qat'i nazar,
To'lanmagan ish haqini albatta undirib olamiz.

Q1

"신고하면 비자에 문제가 생기지 않나요?" "Will reporting affect my visa?" "Tố cáo có ảnh hưởng đến visa không?" "举报会影响签证吗？" "रिपोर्ट गर्दा भिसामा समस्या आउँदैन?" "Xabar bersam, vizaga ta'sir qilmaydi?"

임금체불 진정은 노동청 소관으로 출입국 당국과 별개입니다. 진정만으로 비자 취소나 강제출국이 되지 않습니다. Filing a wage complaint is separate from immigration. A complaint alone does not cancel your visa or lead to deportation. Tố cáo lao động tách biệt với xuất nhập cảnh. Chỉ tố cáo không gây thu hồi visa hay trục xuất. 欠薪投诉与移民局分开。仅凭投诉不会取消签证或被强制遣返。 तलब बक्यौता उजुरी श्रम विभागको अधिकारक्षेत्रमा पर्छ। उजुरी मात्रले भिसा रद्द वा निर्वासन हुँदैन। Ish haqi shikoyati mehnat idorasi vakolati bo'lib, immigratsiyadan alohida. Shikoyat vizani bekor qilmaydi yoki deportatsiyaga olib kelmaydi.

Q2

"한국어를 못해서 절차 진행이 어렵습니다" "I can't speak Korean well enough" "Tôi không nói được tiếng Hàn" "我不会说韩语，手续很难办" "म कोरियाली भाषा बोल्न सक्दिनँ" "Men koreyscha gaplasha olmayman"

노무사가 서류 작성, 노동청 대리 출석, 사업주 연락을 전부 대신 처리합니다. Our attorney handles all paperwork, hearings, and employer contact on your behalf. Chuyên gia lao động thay bạn làm tất cả giấy tờ, đến cơ quan lao động, liên hệ chủ lao động. 劳务师将代您处理所有文件、出席听证、联系雇主。 श्रम विशेषज्ञले सबै कागजात, श्रम विभागमा प्रतिनिधित्व, र रोजगारदातासँग सम्पर्क तपाईंको तर्फबाट गर्छन्। Mutaxassis barcha hujjatlar, mehnat idorasida vakillik va ish beruvchi bilan aloqani siz nomingizdan amalga oshiradi.

Q3

"회사가 보복하거나 해고할까봐 두렵습니다" "I'm afraid of retaliation or being fired" "Tôi sợ bị trả thù hoặc sa thải" "我担心被报复或解雇" "कम्पनीले प्रतिशोध लिन्छ वा बर्खास्त गर्छ भन्ने डर छ" "Kompaniya qasos oladi yoki ishdan bo'shatadi deb qo'rqaman"

신고를 이유로 한 해고·불이익은 법으로 엄격히 금지됩니다. Dismissal or retaliation due to a complaint is strictly prohibited by law. Sa thải hoặc bất lợi do tố cáo bị luật pháp nghiêm cấm. 以投诉为由解雇或给予不利处分在法律上被严令禁止。 उजुरीका कारण बर्खास्तगी वा हानि कानुनले कडाइका साथ निषेध गरेको छ। Shikoyat sababli ishdan bo'shatish yoki zarar yetkazish qonun bilan qat'iyan taqiqlangan.

Q4

"사업주가 파산해서 돈을 못 받을 것 같아요" "The employer went bankrupt — I can't get paid" "Chủ lao động phá sản, tôi không nhận được tiền" "雇主倒闭了，我以为拿不到钱" "नियोक्ता दिवालिया भयो, पैसा पाउन सकिँदैन जस्तो लाग्छ" "Ish beruvchi bankrot bo'ldi, pul ololmayman deb o'ylayman"

대지급금 제도가 있습니다. 정부(근로복지공단)가 대신 지급하며, 외국인도 신청 가능합니다. The Wage Guarantee Program covers this. The government (COMWEL) pays even if the employer can't. Foreign workers can apply too. Có chương trình bảo đảm lương. Chính phủ (COMWEL) trả thay. Lao động nước ngoài cũng được đăng ký. 有工资保障制度。政府（劳动福祉公团）代付。外籍劳动者也可申请。 तलब ग्यारेन्टी कार्यक्रम छ। नियोक्ता तिर्न नसके पनि सरकार (COMWEL) ले तिरिदिन्छ। Ish haqi kafolat tizimi mavjud. Ish beruvchi to'lay olmasa ham, hukumat (COMWEL) to'laydi.