대영 노동법률컨설팅 기업 지원업무

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사무소 소개

주요수행실적

노동관계법령 상시자문

월 정기 서비스

노동관계법령에 관한 수시상담(문자, 카카오톡, 메일, 전화 등) 및 자문 검토의견 제공
취업규칙 등 인사규정 정비
채용부터 퇴사까지 놓치기 쉬운 주요 노무이슈 및 최신 개정법령 상시 안내
인사노무 관련 기본서식 상시제공

최고의 인사노무관리 조언을 합리적인 비용으로!

임금체불, 근로기준법 위반, 부당해고 등의 분쟁은 사전에 예방하는 것이 가장 효율적입니다.
인사담당자를 채용하지 않더라도, 상시자문을 통해 시간과 장소에 관계없이 전문가의 정확한 답변을 전달받으실 수 있습니다.

급여·4대보험 아웃소싱

월 정기 서비스

급여, 상여금, 인센티브 등 임금정산, 4대보험 신고 대행
임금대장 작성 및 임금명세서 교부
고용지원금(고용장려금) 신청 대행
제조업, 프렌차이즈업, 병의원 등 업종 및 규모에 특화한 임금테이블 설계

이러한 사업장은 꼭! 아웃소싱이 필요합니다.

입퇴사가 잦은 사업장
계약형태 및 임금구성이 복잡한 사업장
연장·야간·휴일근로가 상시적으로 발생하는 사업장
임금명세서를 챙기기 어려운 사업장
퇴직금, 연차수당 등 법정 제 수당의 계산이 어려운 사업장

HR컨설팅

1회성 서비스

근로계약서 정비
급여테이블 검토 및 개선안 도출
취업규칙 등 인사제도 정비
고용노동부 근로감독 대응
사내하도급 위법성(불법파견)진단 컨설팅
임금체계, 평가체계, 임금피크제 등 심화컨설팅

인사관리의 시작은 HR컨설팅입니다!

근로계약서 세팅이 필요한 신규사업장
10인 이상 사업장으로 전환되어 취업규칙 작성 및 신고가 필요한 사업장
근로감독 대비가 필요한 사업장
임금체불, 부당해고 등 노동분쟁을 겪은 사업장
평가체계, 임금체계, 노사문화진단, 근로시간 설계 등 심화 컨설팅이 필요한 사업장

노동사건 대리

1회성 서비스

임금체불, 근로기준법 위반 등 노동청 진정사건
부당해고, 부당징계 구제신청, 차별시정 신청 등 노동위원회 사건
국민권익위원회 행정심판 사건

풍부한 사건경험을 바탕으로 발생비용 최소화!

사건 전 과정을 일괄 대행함으로서 회사의 업무부담을 최소화할 수 있습니다.
풍부한 사건 경험을 바탕으로 회사의 권익을 최대한 보호하고, 법 위반 등 부수적으로 발생할 수 있는 리스크를 예방합니다.
원만한 해결을 원하시는 경우 합의, 화해 등을 통한 합리적인 타협점을 도출해 드립니다.

인사노무 강의

1회성 서비스

직장 내 성희롱 등 법정의무교육
근로기준법, 노동조합법, 산업안전보건법 등 노동관계법령 강의
인사노무 전문가 양성교육
학교, 공공기관 대상 노동인권·노동법 교육

수요자 맞춤형 강의를 통해 최상의 만족도 제공!

한국고용노동교육원(고용노동부 산하 공공기관) 제1기 고용노동교육 전문위원으로서 양질의 강의를 제공하고 있습니다.
최신 법령과 실무 중심의 전문적 강의를 제공합니다.
기업/공공기관/학교 등 교육 대상에 따른 맞춤형 강의를 제공해 드립니다.

직장 내 괴롭힘·성희롱 대응

1회성 서비스

직장 내 괴롭힘·성희롱 사건조사
인터뷰를 통한 사실조사, 관련법령 및 매뉴얼에 근거한 조사보고서 작성, 사후 인사처분에 관한 자문의견 제공 등 전 과정의 원스톱 서비스 제공
사내 인사위원회, 징계위원회 외부위원 참석

사건 조사부터 사후 관리까지 공정성과 객관성 확보!

공공기관, 사기업 등 풍부한 사건 경험을 바탕으로 사건 초기부터 신속하고 체계적인 대응을 약속드립니다.
회사와 근로자가 신뢰할 수 있는 안전하고 공정한 절차를 보장합니다.
피해 근로자 등 보호 조치, 조사 결과에 따른 적절한 인사조치에 관한 검토의견을 제공함으로써 분쟁의 장기화를 예방하고, 법 위반 리스크를 최소화할 수 있습니다.