1. 개인정보의 수집, 이용 목적

수집하는 개인정보는 노동법률상담 및 노동법률서비스 제공을 위한 목적으로만 사용되며, 관련 담당자를 제외하고는 함부로 열람할 수 없습니다.

2. 수집하려는 개인정보의 항목

개인정보보호법 제15조에 따라 개인정보의 수집, 이용 시 본인의 동의를 얻어야 하는 정보를 수집하고 있습니다. 수집, 이용 목적에 따라 수집하고 있는 항목은 아래와 같습니다.

필수항목 : 성함, 연락처, 상담분야, 상담내용
수집된 개인정보는 노동법률상담 및 노동법률서비스 제공 완료 후 1년간 보유하고 즉시 파기합니다.